O que faz Diretor De Crédito (exceto Crédito Imobiliário)?

Quais suas atribuições, funções e rotinas diárias de um profissional Diretor De Crédito (exceto Crédito Imobiliário).

CBO: 122730

O profissional de Diretor De Crédito (exceto Crédito Imobiliário) tem diversas funções: Avaliar propostas de crédito, Avaliar ramos de atividades de clientes, Avaliar relatórios de inspeção de clientes, Avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional, Avaliar qualidade dos ativos de clientes, Avaliar capacidade de pagamento de clientes, Avaliar riscos das operações, Adequar operações às necessidades dos clientes, Decidir taxas, Decidir tipos de garantias, Disponibilizar canais de crédito, Submeter propostas de crédito a instâncias superiores, Apresentar propostas ao comitê de crédito, Participar da análise de dossiê de clientes, Homologar novos produtos, Homologar rotinas operacionais, Opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências), Opinar sobre políticas de créditos e investimentos, Definir políticas de alçadas para agências, Definir características de garantias contratuais, Definir modelos de análise e de concessão de crédito, Determinar parâmetros para classificação de clientes, Estabelecer regras para formalização e documentação de crédito, Definir necessidades de novos produtos, Definir segmentos de mercado, Estabelecer regras de segregação de funções, Analisar situação política, interna e externa, Analisar mercado financeiro nacional e internacional, Analisar relatórios de tendências, Fixar metas, Estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo), Estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos, Determinar público alvo, Programar preparação da equipe, Estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito, Identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços, Propor inovações e melhorias de produtos e serviços, Adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas, Avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços, Solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas, Entrevistar candidatos à gerência, Treinar equipes, Avaliar desempenho, Transferir pessoal, Conceder bonificações, Promover pessoal, Dispensar gerentes, Monitorar operacionalização de produtos e serviços, Monitorar desempenho de produtos e serviços, Controlar tramitação de dossiê de cliente, Monitorar créditos concedidos, Monitorar clientes de alto risco, Monitorar portfólio em atraso, Monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito, Monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito, Apontar deficiências, Corrigir desvios, Garantir consistência dos ratings, Avaliar rentabilidade das operações de crédito, Cumprir normas e legislação, Identificar conflitos de interesses, Identificar situações adversas à instituição, Identificar principais áreas de risco, Classificar níveis de riscos, Orientar mitigação de riscos, Criar intrumentos de avaliação de riscos, Monitorar implantação de mecanismos de controle, Divulgar metas, Divulgar estratégias, políticas e procedimentos, Divulgar decisões dos comitês, Divulgar aprovação de operações financeiras, Conduzir reuniões, Consultar meios de comunicação, Participar de seminários e eventos, Representar a instituição em fóruns, Ministrar palestras, Visitar clientes, Preparar relatórios, Tomar decisões, Demonstrar criatividade, Exercer liderança, Demonstrar sensibilidade a riscos, Adaptar-se a situações adversas, Antecipar-se às tendências de mercado, Demonstrar comprometimento, Demonstrar agilidade, Demonstrar transparência nas ações, Demonstrar fluência verbal, Demonstrar segurança, Demonstrar poder de persuasão, Demonstrar habilidade de negociação, Demonstrar disciplina, Demonstrar habilidade interpessoal, entre outras funcões pertinentes ao cargo.

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