O que faz Diretor De Câmbio E Comércio Exterior?

Quais suas atribuições, funções e rotinas diárias de um profissional Diretor De Câmbio E Comércio Exterior.

CBO: 122720

O profissional de Diretor De Câmbio E Comércio Exterior tem diversas funções: Avaliar propostas de crédito, Avaliar ramos de atividades de clientes, Avaliar qualidade dos ativos de clientes, Avaliar concorrentes e fornecedores de clientes, Avaliar capacidade de pagamento de clientes, Avaliar riscos das operações, Adequar operações às necessidades dos clientes, Decidir taxas, Adequar captação com aplicação, Apresentar propostas ao comitê de crédito, Homologar novos produtos, Homologar rotinas operacionais, Opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas, Opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências), Opinar sobre políticas de créditos e investimentos, Definir políticas de captação de recursos, Estabelecer regras de segregação de funções, Analisar situação política, interna e externa, Analisar mercado financeiro nacional e internacional, Analisar relatórios de tendências, Fixar metas, Estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos, Dimensionar equipes para atendimento, Programar preparação da equipe, Estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação, Desenvolver estratégias de aumento de base de clientes, Treinar equipes, Orientar equipes, Avaliar desempenho, Promover pessoal, Dispensar gerentes, Monitorar operacionalização de produtos e serviços, Monitorar desempenho de produtos e serviços, Monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito, Apontar deficiências, Corrigir desvios, Cumprir normas e legislação, Identificar conflitos de interesses, Identificar situações adversas à instituição, Identificar principais áreas de risco, Classificar níveis de riscos, Criar intrumentos de avaliação de riscos, Monitorar implantação de mecanismos de controle, Divulgar metas, Divulgar estratégias, políticas e procedimentos, Divulgar decisões dos comitês, Divulgar aprovação de operações financeiras, Conduzir reuniões, Consultar meios de comunicação, Participar de seminários e eventos, Representar a instituição em fóruns, Ministrar palestras, Preparar relatórios, Tomar decisões, Demonstrar criatividade, Exercer liderança, Demonstrar sensibilidade a riscos, Adaptar-se a situações adversas, Antecipar-se às tendências de mercado, Demonstrar comprometimento, Demonstrar agilidade, Demonstrar transparência nas ações, Demonstrar fluência verbal, Demonstrar segurança, Demonstrar poder de persuasão, Demonstrar habilidade de negociação, Demonstrar disciplina, Demonstrar habilidade interpessoal, entre outras funcões pertinentes ao cargo.

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