O que faz Dirigente E Administrador De Organização Da Sociedade Civil Sem Fins Lucrativos?

Quais suas atribuições, funções e rotinas diárias de um profissional Dirigente E Administrador De Organização Da Sociedade Civil Sem Fins Lucrativos.

CBO: 114405

O profissional de Dirigente E Administrador De Organização Da Sociedade Civil Sem Fins Lucrativos tem diversas funções: Revigorar a missão, Implementar a missão da instituição, Captar recursos financeiros, Contatar agentes e instituições financeiras, Incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão, Identificar colaboradores, Promover eventos, Mobilizar recursos, Buscar parceiros, Estabelecer parcerias, Buscar apoios políticos e financeiros, Negociar apoios, contratos e convênios, Interagir com as partes interessadas (stakeholders), Articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros), Fazer lobby de causas públicas, Monitorar políticas públicas, Assessorar a formulação de políticas públicas, Monitorar legislação, Representar a instituição junto à comunidade local, Representar a instituição junto a órgãos públicos e privados, Representar a instituição junto à mídia, Representar a instituição junto a agentes financiadores, Representar jurídica e legalmente a instituição, Receber personalidades públicas, Analisar o cenário social, econômico e institucional, Identificar demandas, Projetar cenários e tendências, Definir diretrizes e políticas institucionais, Estabelecer prioridades, Definir objetivos e metas, Definir alocação de recursos, Elaborar plano plurianual, Formular estratégias, Elaborar plano de ação anual, Elaborar estratégia econômico-financeira, Formular projetos, Avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais, Avaliar os resultados dos projetos, Revisar objetivos e metas, Divulgar o trabalho da instituição, Manter fluxo de comunicação interna, Atender os órgãos de imprensa, Promover a conscientização do público, Mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.), Promover campanhas institucionais e sociais, Ministrar palestras, Desenvolver material de divulgação, Orientar o público, Disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios), Promover a publicação de artigos especializados, Promover a sistematização de experiências, Disseminar experiências e conhecimentos, Interagir com associados e filiados, Formar colaboradores, Constituir equipe de colaboradores, Organizar equipes, Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores, Detectar lideranças na comunidade, Recrutar voluntários, Organizar o trabalho voluntário, Supervisionar o fluxo financeiro, Monitorar a execução orçamentária, Consolidar relatórios, Estimar necessidades de recursos, Supervisionar a aplicação de recursos, Aprovar verbas, Aprovar relatórios, Apresentar relatórios técnicos e financeiros, Apresentar relatório anual, Administrar a infra-estrutura, Providenciar recursos (materiais, equipamentos), Supervisionar o fluxo de documentos, Analisar projetos, Analisar relatórios enviados por entidades parceiras, Acompanhar atividades, Organizar eventos, Coordenar equipes, Avaliar equipes, Definir critérios de avaliação, Avaliar a satisfação dos beneficiários, Demonstrar ousadia, Demonstrar sensibilidade social, Demonstrar capacidade empreendedora, Demonstrar capacidade de delegar, Demonstrar liderança, Trabalhar em equipe, Demonstrar conhecimento técnico, Demonstrar desprendimento, Demonstrar criatividade, Demonstrar comprometimento, Manter-se atualizado, Demonstrar flexibilidade, Demonstrar ética, Demonstrar comunicabilidade, Demonstrar habilidade política, Demonstrar paciência, Administrar conflitos, Demonstrar persistência, Demonstrar perspicácia, Demonstrar capacidade de tomar decisões, entre outras funcões pertinentes ao cargo.

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