O que faz Gerente De Marketing?

Quais suas atribuições, funções e rotinas diárias de um profissional Gerente De Marketing.

CBO: 142315

O profissional de Gerente De Marketing tem diversas funções: Estabelecer política comercial, Pesquisar mercado, Estabelecer metas e indicadores de desempenho, Planejar ações para promoção da imagem institucional, Planejar campanhas publicitárias, Planejar campanhas de vendas, Planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários), Identificar necessidade de recursos, Elaborar orçamentos, Planejar racionalização do uso de recursos, Revisar planos, Implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo), Implementar campanhas institucionais e publicitárias, Recomendar doações e/ou patrocínios, Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários), Realizar campanhas de vendas, Assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing, Criar programas e ações de fidelização de clientes, Implementar serviços de atendimento a clientes, Subsidiar desenvolvimento de novos produtos, Realizar ações para ampliação de participação no mercado, Determinar faixas de preços para comercialização, Contratar serviços de terceiros, Monitorar metas e indicadores de desempenho, Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções, Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado, Acompanhar atuação da concorrência, Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas, Coordenar serviços de atendimento a clientes, Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública), Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional,reputação corporativa, Gerir nível de satisfação do cliente, Monitorar a execução de serviços de terceiros, Monitorar contratos, Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização, Dar suporte na elaboração das metas orçamentárias, Assessorar nos contatos com a imprensa, Assessorar diretoria e setores na participação em eventos, Elaborar relatórios, Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos, Negociar condições e prioridades de projetos, Representar empresa e/ou organização publicamente, Atender a auditoria interna e externa, Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, Analisar tendências do mercado, Analisar fatores econômico-financeiros, Captar recursos, Administrar orçamentos, Otimizar custos e recursos, Autorizar pagamentos, Gerir lucratividade, Dimensionar equipe, Definir perfis profissionais, Identificar necessidade de contratação de pessoal, Examinar currículos, Entrevistar candidatos, Gerenciar equipes, Delegar atribuições, Cobrar resultados da equipe, Avaliar desempenho, Formular plano de incentivos, Avaliar nível de satisfação da equipe, Detectar necessidades de capacitação profissional, Gerenciar remanejamentos, Listar atividades de cargos / funções, Demonstrar capacidade de liderança, Demonstrar capacidade de negociação, Demonstrar capacidade de tomar decisões, Demonstrar capacidade de abstração, Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, Demonstrar capacidade de raciocínio analítico, Demonstrar capacidade de síntese, Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal, Demonstrar capacidade de flexibilidade, Demonstrar capacidade de empatia, Demonstrar capacidade de organização, Demonstrar habilidades comunicativas, Demonstrar criatividade, Demonstrar capacidade de escuta, Demonstrar visão sistêmica, Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente, entre outras funcões pertinentes ao cargo.

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